1: 以下，質問者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 0NIVV8SRI
「ペットが死んだから会社を休む。」というのはありですか？
会社の後輩が、「下痢と嘔吐がひどい」という理由で会社を休みました。
（アラサーなのに親が電話をかけてきて・・・）
翌日、顔色も悪いまま出勤してきたのですが、私の「病院に行った？」という問いにも首を横に振るだけで、ほとんど言葉を発しません。
その後のこと、私のところに来て何を言うのかと思ったら、「実は体調が悪かったんじゃないんです。猫が死んで・・・」と・・・。
実は彼女が休む前日から、もう一人の同僚もインフルエンザで休んでおり、ただでさえ忙しいのに仕事の引き継ぎもなく、ペットが死んだという理由で休まれたことにア然としてしまいました。
しかも、その事実を上司や他の同僚には言わず、皆から体調を心配されている光景をみて、呆れてしまいました。
自分自身も猫を飼っていますし、社会人になってからペットの犬・猫を亡くしたこともありましたが、会社を休むことはありませんでした。
皆さんはどう思われますか？
3: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 0CUX7FBVL
ペットが亡くなったから休むのは有りか無しか、というよりも
仕事上の引き継ぎがされていなかったことが問題かと思います。
顧客との約束に関しては体調不良で休んだとしてもきちんと対応しておくべきことですよね。
理由はなんであれ、突然休むなら社会人としてとるべき行動がある、責任があるんだよと後日話したらいいと思います。
ペットへの思いは個人の価値観の問題なので扱うのは難しいですよね。
なのであくまでも一般的に突然休む場合の社会人としての責任と対応を話したらいいと思います。
質問者様には本当のことを話したということは信頼されているのでしょう。落ち着いたら食事でも誘って話されてらいいと思いますよ。
4: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 01KGHCFHS
自分も休むし、後輩が休んでも気にしない。
仕事のフォローにまわります。21時までの残業なんてたいしたこともない。
会社よりペットの方が大事。
5: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 0NW81QM7A
実際に「ペットが死んだので休みます」と連絡して来た方は実在します。
また、私自身、交差点で車に轢かれた犬を見つけ、首輪に鑑札があったので保健所に連絡をして飼い主さんに連絡をして貰ったのですが、その現場で大の大人である飼い主さんが泣き崩れたのを見ておりますので、既に「ペット」としての範疇から外れて家族の一員だったのでしょう。
ですから、その方にとっては「ペット」は仕事以上に大事なものだったのでしょう。
その思いには個人的に差があるでしょうから、その為に仕事を休む方もおられるし、休まない方もおられると思います。
ですから、それを良し悪しで決める事は出来ないと思いますね。
6: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 0J90ZZIQF
あり！！！！！
実際、私も、早退し次の日は休みました。家族同然ですからね。当たり前です。
7: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 0B0ZJBWUB
家は15年一緒に住んでた犬が亡くなる数日間、犬が発作をおこしたり自分で自由に動けなくて頭を床に打ち付けたりして大変でした。亡くなる前は家族で昼夜関係なく交代で介護をするような状態で亡くなった日は休みました。家の父も休みました。お見送りや手続きとかもあるので。
会社の上司もペットが亡くなった時に休んでましたし、他にも同じような同僚もいました。
会社の雰囲気や仕事の調整がつくようであれば休んでもいいと思います。
8: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 007J4DFBU
環境にもよると思いますよ。
うちには２匹の犬がいます夫婦共働きなので犬に何かあれば休まざるおえません…
実際、犬の体調が悪い時などは病院に連れて行くため会社を休んでます。
ましてやもし死んでしまったらそのまま放置して仕事になんて行ってられません(>_<)
ただ、私の場合は犬が病気になったり介護が必要になったら仕事は辞めますね
迷惑かけてしまいますから。
それがペットを飼うということの責任だと思います。
9: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 01I0I30Y6
親が掛けてきたことはなしですが、ペットが死んで休暇はありだと思います。
引き継ぎをきちんとしなかったことは社会人として問題があります。
これはペットが死んで云々ではなく、休暇の取り方を問題視すべきだと思います。
21時までの残業が珍しい職場なのが羨ましいですね。文句を言うのなら、早く帰宅するように促した上司に言ったらいかがでしょう。上司が認めたのですから。
10: 以下，回答者がお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 0Q7NZ1LDK
社畜として調教されてる方が多いですね
ペットは家族休んでもなんら問題ないです
2: 以下，ベストアンサーがお送りします。2024/4/17(水) 1:44:36 ID: 0ZJQ9W5VQ
ペットが亡くなったから休むのは有りか無しか、というよりも
仕事上の引き継ぎがされていなかったことが問題かと思います。
顧客との約束に関しては体調不良で休んだとしてもきちんと対応しておくべきことですよね。
理由はなんであれ、突然休むなら社会人としてとるべき行動がある、責任があるんだよと後日話したらいいと思います。
ペットへの思いは個人の価値観の問題なので扱うのは難しいですよね。
なのであくまでも一般的に突然休む場合の社会人としての責任と対応を話したらいいと思います。
質問者様には本当のことを話したということは信頼されているのでしょう。落ち着いたら食事でも誘って話されてらいいと思いますよ。